Hôm nay mình xin chia sẻ lại 2 trò chơi xây dựng hoạt động nhóm rất hay và ý nghĩa cho các bạn.

Có rất nhiều lý do để các công ty dù lớn hay nhỏ nên tham gia hoạt động team building cho các nhóm thành viên của công ty mình như: Cải thiện tính tương tác cho các thành viên của mình, thúc đẩy tinh thần động lực để giúp cho mọi người gần nhau hơn và công việc học tập, làm việc đạt được hiệu quả, năng suất lao động cao hơn. Mọi người có thể tìm hiểu về điểm mạnh và điểm yếu của từng người trong nhóm để cùng nhau phát triển và hiểu nhau hơn.


Hôm nay mình xin giới thiệu 2 trò chơi xây dựng hoạt động team building là

1. Hai sự thật và một nói dối

Thời gian chơi: tầm 15-30 phút

Bắt đầu ra bằng cách mỗi thành viên trong nhóm đã bí mật viết ra hai sự thật về bản thân và một việc đã nói dối trên một mảnh giấy nhỏ - Không tiết lộ cho ai biết những gì bạn đã viết xuống! Khi mỗi người đã hoàn thành bước này, cho phép phút 10-15 cho cuộc trò chuyện cởi mở - giống như một bữa tiệc cocktail - nơi tất cả mọi người đố nhau về ba câu hỏi của họ. Ý tưởng là để thuyết phục người khác rằng lời nói dối của bạn thực sự là một sự thật, trong khi mặt khác, bạn cố gắng đoán chân lý của người khác / nằm bằng cách hỏi họ những câu hỏi. Không tiết lộ sự thật hoặc nói dối với bất kỳ ai - ngay cả khi phần lớn các văn phòng đã có nó đã tìm ra! Sau thời gian đàm thoại, thu thập trong một vòng tròn và từng người một lặp lại mỗi một trong ba báo cáo của bạn và có các cuộc bỏ phiếu nhóm mà một trong những họ nghĩ là lời nói dối. Bạn có thể chơi trò chơi này cả cạnh tranh và cho điểm cho từng nói dối bạn đoán hoặc cho stumping người chơi khác trên lời nói dối của riêng bạn. Trò này sẽ giúp khuyến khích giao tiếp tốt hơn trong văn phòng, cũng như nó cho phép bạn nhận biết đồng nghiệp của bạn tốt hơn.

2. Trò chơi những điểm nhấn trong cuộc đời

Thời gian chơi: 30 phút

Đây là một hoạt động tuyệt vời và hoàn hảo cho các nhóm nhỏ cũng như nhóm lớn. Hãy bắt đầu bằng cách yêu cầu mỗi người tham gia để nhắm mắt trong một phút và xem xét những khoảnh khắc đẹp nhất của cuộc sống của họ. Điều này có thể bao gồm những khoảnh khắc họ đã có một mình, họ đã chia sẻ với gia đình hoặc bạn bè; những khoảnh khắc này có thể liên quan đến sự thành công chuyên nghiệp, những khoảnh khắc cá nhân, hoặc những cuộc phiêu lưu cuộc sống thú vị. Sau khi những người tham gia đã có một chút thời gian để điểm qua những khoảnh khắc nổi bật của cuộc sống của họ, cho họ biết rằng tìm kiếm của họ cho điểm nổi bật là về để được thu hẹp. Giữ mắt khép kín, yêu cầu mỗi người tham gia để có một chút thời gian để quyết định những 30 giây của cuộc sống của họ, họ sẽ muốn sống lại nếu họ chỉ có ba mươi giây còn lại trong cuộc sống của họ. Phần đầu tiên của hoạt động này cho phép người tham gia để phản ánh lại cuộc sống của họ, trong khi phần thứ hai (mà chúng ta sẽ thảo luận trong một thời điểm) cho phép họ nhận biết đồng nghiệp của họ ở mức độ thân mật hơn. Phần thứ hai của trò chơi là "xem xét lại". Các nhà lãnh đạo của hoạt động này sẽ yêu cầu mỗi người tham gia điều 30 giây của họ kéo theo và tại sao họ chọn nó, mà sẽ cho phép người tham gia để có được một cảm giác về niềm đam mê của nhau, yêu thương, và cá tính.

Chúc các bạn có thể có những trò chơi team building tốt và mang lại giá trị hoàn hảo, tích lũy tinh thần tốt cho nhân viên và các nhóm của mình tốt hơn.
Hoặc nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm đơn vị nào tổ chức các trò chơi team building có thể liên hệ với We escape - đơn vị chuyên tổ chức các trò chơi team building!
Nguồn: http://tintucxalo.blogspot.com/2015/10/2-tro-choi-team-building-danh-cho-cac.html