Trong công việc thì việc nhân viên tin tưởng sếp, tôn thờ sếp và nghe lời sếp là 1 vấn đề rất quan trọng với sự thành bại của 1 đơn vị. Chính vì vậy mà các công ty hiện nay nên thường xuyên tổ chức các chương trình vui chơi hay còn gọi là chương trình team building để giúp cho các nhân viên gắn kết hơn và tin tưởng tuyệt đối vào công ty hơn!


Vậy cách thức tổ chức như thế nào?

Rất đơn giản các bạn có thể chọn cách thức tổ chức bằng đưa toàn thể công ty đến 1 địa điểm du lịch nào đó hấp dẫn, lạ lẫm đối với mọi người. Chia anh em toàn công ty thành các nhóm nhỏ để có thể hoạt động team building nhỏ cho dễ quản lý và tránh loãng!

Phần 1:Tổ chức các hoạt động mới lạ để các nhân viên, đội viên làm quen dần với địa điểm du lịch còn mới lạ để giúp cho họ trở nên hứng thú, vui vẻ hơn.

Phần 2: Đưa ra những thách thức để các đội chơi phải cùng phối hợp với đồng nghiệp để giải quyết mọi khó khăn dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau.

Phần 3: Các đội chơi hoàn thành nhiệm vụ. Người đứng đầu chương trình đưa ra kết quả, nhận xét và giải thích ý nghĩa to lớn của niềm tin đối với cuộc sống và công việc với tất cả mọi người.

Địa điểm: 

Mình có thể tổ chức tại 1 vài địa điểm mới lạ như các khu resort ở Mê Linh, Xuân Hòa, Hòa Bình, Mai Châu, Thung Lai

Vậy nếu bận không có kinh nghiệm cũng như khâu tổ chức còn yếu kém muốn tìm đơn vị tổ chức team building thì phải làm thế nào?
Các bạn có thể liên hệ WEESCAPE tại văn phòng giao dịch Tầng 3, 168 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội hoặc liên hệ website: http://weescape.vn/